學 院: 人文社會學院
領 域: 商業、管理及法律領域
學 門: 商業及管理學門
學 類: 其他商業及管理學類
細學類: 其他商業及管理細學類
電 話: 07-381-4526
分 機: 18855
傳 真:
電子郵件: kcoffice01@nkust.edu.tw
系所網址: http://hrd.nkust.edu.tw

畢業學分:畢業學分資料是填報當學年度資料,若畢業學分顯示為0,表示為不分系招生系所。

日間/進修部 學制 學位 畢業學分 一般修業年限 最高修業年限
日間部 四技(日間) 學士 128 4 6
日間部 碩士班 碩士 42 2 4
進修部 碩士在職專班 碩士 42 2 6
系所名稱 職稱 專兼任 姓名 學術專長及研究
人力資源發展系 教師 專任 王明啟 心理學、諮商與輔導、生涯發展、情緒與壓力管理
人力資源發展系 教師 專任 王湧泉 人口與人力研究、勞動派遣、勞工福利、非營利組織
人力資源發展系 教師 專任 吳思達 人力資源發展、技職教育訓練、行政領導品質
人力資源發展系 教師 專任 吳淑敏 心理學、測驗與評量、諮商輔導、組織行為、教育訓練
人力資源發展系 教師 專任 翁慈君 作業研究、供應鏈與流通管理、資訊科技與管理
人力資源發展系 教師 專任 許淑寬 策略管理、組織變革與發展
人力資源發展系 教師 專任 陳必碩 人力資源管理、組織行為
人力資源發展系 教師 專任 陳儀蓉 組織行為、人力資源管理、領導、企業倫理
人力資源發展系 教師 專任 黃佳純 人力資源發展、訓練與發展、績效管理、生涯管理與發展
人力資源發展系 教師 專任 黃瓊慧 組織行為、人力資源管理、知識管理、領導學、組織變革
人力資源發展系 教師 專任 董玉娟 人力資源管理、組織行為、知識管理、國際人力資源管理
人力資源發展系 教師 專任 鄭克強 勞動法、人事行政制度、公共行政、專案管理
人力資源發展系 教師 專任 鄭燕青 日本文學及翻譯研究

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資料擷取日期:2020年10月15日。

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