| 學 院： |
管理學院 |
| 領 域： |
商業、管理及法律領域 |
| 學 門： |
商業及管理學門 |
| 學 類： |
其他商業及管理學類 |
| 細學類： |
其他商業及管理細學類 |
| 電 話： |
03-422-7151 |
| 分 機： |
66750 |
| 傳 真： |
03-422-7492 |
| 電子郵件： |
hr@ncu.edu.tw |
| 系所網址： |
http://hr.mgt.ncu.edu.tw/index
|
畢業學分:畢業學分資料是填報當學年度資料，若畢業學分顯示為0，表示為不分系招生系所。
| 日間/進修部 |
學制 |
學位 |
畢業學分 |
一般修業年限 |
最高修業年限 |
| 日間部 |
碩士班 |
碩士 |
41 |
2 |
5 |
| 進修部 |
碩士在職專班 |
碩士 |
36 |
2 |
5 |
| 日間部 |
博士班 |
博士 |
24 |
7 |
8 |
| 系所名稱 |
職稱 |
專兼任 |
姓名 |
學術專長及研究 |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
專任 |
王群孝 |
Human Resource Management |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
專任 |
杜可婷 |
Human Resource Management |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
專任 |
房美玉 |
Human Resource Management |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
專任 |
林文政 |
Human Resource Management |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
專任 |
陳明園 |
Organizational Economics |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
專任 |
鄭晉昌 |
Human Resource Management |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
兼任 |
林俊宏 |
人力盤點、人力資源資訊系統 |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
兼任 |
楊文芬 |
人才招募與組織吸引力 ．個人差異與人格特質 ．甄選面談 |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
兼任 |
劉必榮 |
國際政治、國際衝突、談判理論 |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
兼任 |
劉念琪 |
Human Resource Management |
| 人力資源管理研究所 |
教師 |
兼任 |
潘世偉 |
團體協約/集體議價、比較勞資關係 |
