| 學 院： |
社會科學院 |
| 領 域： |
社會科學、新聞學及圖書資訊領域 |
| 學 門： |
社會及行為科學學門 |
| 學 類： |
其他社會及行為科學學類 |
| 細學類： |
其他社會及行為科學細學類 |
| 電 話： |
02-2861-0511 |
| 分 機： |
29500 |
| 傳 真： |
02-2861-6547 |
| 電子郵件： |
crylbr@dep.pccu.edu.tw |
| 系所網址： |
https://labor.pccu.edu.tw
|
畢業學分:畢業學分資料是填報當學年度資料，若畢業學分顯示為0，表示為不分系招生系所。
| 日間/進修部 |
學制 |
學位 |
畢業學分 |
一般修業年限 |
最高修業年限 |
| 日間部 |
學士班 |
學士 |
128 |
4 |
8 |
| 系所名稱 |
職稱 |
專兼任 |
姓名 |
學術專長及研究 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
王國華 |
空氣污染控制、作業環境控制工程、工業安全與衛生 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
白景文 |
訓練及發展、人力資源管理、人事管理—組織發展、組織行為及理論 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
李健鴻 |
勞工政策、就業服務與訓練、社會保險 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
袁宇熙 |
人力資源管理、人事管理—組織發展、生涯輔導、組織行為及理論 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
康雅菁 |
人力資源管理、人事管理—組織發展、國際人力資源管理、訓練及發展 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
張家春 |
統計、人力資源管理、人事管理、會計 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
陳立儀 |
勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
劉曦宸 |
衛生行政學、流行病學、職業病學 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
專任 |
戴曉惠 |
勞工關係、勞工法規、社會學方法論與研究法 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
王漢威 |
政治學、公共政策、政府與企業 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
吳慎宜 |
勞工立法、勞工關係法、民事法 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
林韶姿 |
訓練及發展、管理—管理理論及思想、人力資源管理、人事管理 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
林燦螢 |
人力資源管理、人事管理、工業教育、訓練及發展 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
施貞仰 |
公共行政—人力資源管理、工業教育—行政與管理、勞工關係 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
徐廣正 |
勞工立法、政策及行政、社會保險、勞工運動與勞資關係 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
張金鏘 |
中國政治制度史、行政學、公共政策 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
彭雪玉 |
勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
潘世偉 |
集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體議價 |
| 勞動暨人力資源學系 |
教師 |
兼任 |
謝棋楠 |
勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約 |
